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2020湖南永州经济技术开发区园区急需紧缺人才招聘公告【招51人】

发布时间:2019-10-30   浏览次数:

  来源:永州市人力资源和社会保障局 发布时间:2019-10-17 13:30:11点击量:

  根据《永州市2019年下半年引进人才暨园区人才、基层人才专场招聘工作方案》等文件精神,按照市委人才工作领导小组、市委组织部、市人社局的统一安排部署和工作要求, 2019年下半年,永州经济技术开发区面向社会公开招聘园区国有企业人才及园区企业人才共51名,其中园区民营企业人才47人,园区企业通过与高等院校合作、招才招智大使和商会协会推荐、与猎头公司等平台合作等方式自主招聘,园区企业招聘的人才,由园区企业自主确定招聘人才的工资福利待遇(具体数量、岗位及相关要求等情况详见附件2)。园区国有企业人才4人,为企业编制人员。现将园区国有企业人才招聘公告如下:

  永州市开发建设投资有限公司是经永州市委、市政府批准,由永州经济技术开发区管理委员会出资50亿元组建的中Ⅱ型国有公司。公司主要承担永州经济技术开发区基础设施投资与融资、国有资产的经营管理、政府投资项目代建、土地储备开发与运营、房地产开发经营、旧城改造、香港黄大仙。资产管理、实业投资、资本运营等职能。

  (七)下列人员不得报名:尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  5、评价校正工程建设,依法依规审核重要文件及工程技术方案,组织项目开工典礼及竣工验收。

  3、协助组织公司发展战略研究工作,提供经营产业研究方面的决策支持信息,提出分析报告及对策;

  1、负责公司生产经营管理范围的法律、法规、政策研究,对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见为公司日常经营管理提供法律保障;

  4、抽查合同、协议履约情况,研究分析合同、协议履约过程中履行部门提出的风险点,收集违约相关证据,提出风险防范措施;

  面向社会公开招聘,本招聘公告通过永州人社局官网、永州经济技术开发区、永州市开发建设投资有限公司网站公开发布。

  按照有关规定,对聘用人员实行试用期制,试用期2个月,在试用期内不能胜任本岗位工作的,予以辞退。

  按公司对应岗位薪酬标准(试用期内只发放基本工资,不发放绩效考核奖励),社会保险等按照国家、地方和公司有关规定办理。

  1.应聘者需认真填写简历并粘贴照片,面试时需提供以下材料:身份证、学历证、专业技术职称证、获奖证书等原件,[2019-09-05]4名越南新娘集体逃婚:想嫁土豪却嫁了山东农民。并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料 (使用A4纸张)。

  2.应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格和聘用资格。

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